Een dik adviesrapport schrijven en weer vertrekken? Daar geloof ik niet in. U wilt immers geen rapport maar resultaat en rendement. Ik steek mijn tijd (en die van u) daarom liever in een goede diagnose van het probleem, de ontwikkeling van een plan, en de uitvoering ervan om zo te borgen dat het beoogde resultaat ook echt gehaald wordt.
Voor mij zijn de vier kernwaarden verbinden, betrokken, duurzaam en onafhankelijk heel belangrijk. Resultaat is het gevolg van alles wat een onderneming of organisatie goed kan en ook goed doet èn wat relevant is voor de klant. Verandering komt altijd van binnenuit. Het zijn uiteindelijk de medewerkers die de veranderingen dragen en zorgen voor blijven resultaat en rendement. Ik werk daarom samen met mijn opdrachtgever en de mensen in de organisatie aan een duurzame waardepropositie die is gebouwd op de intrinsieke kwaliteiten van de organisatie. Mijn aanpak is resultaatgericht maar met oog en gevoel voor mens en organisatie.